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虎皇新材料被评为“江苏省厂务公开民主管理先进单位”
发布时间:2015-12-24

江苏省厂务公开协调小组《苏厂开办【2012】5号文件》决定表彰

江苏省厂务公开民主管理先进单位

虎皇新材料被评为“江苏省厂务公开民主管理先进单位”

【本报讯】近年来,在各级总工会的领导下,无锡市虎皇漆业有限公司认真贯彻十七大以来中央关于加强基层民主政治建设的一系列决策部署,严格执行《江苏省企 业民主管理条例》,坚持将厂务公开民主管理作为加强公司经济建设、政治思想建设的基础,紧抓不放,扎实推进。在促进企业发展,维护职工权益中充分发挥了 “集群智、聚群力、促发展”的作用。

厂务公开,是企业经营管理者在法律法规允许的范围内,通过职工代表大会或其他形式,将企业的生产经营管理、重大决策、廉政建设、职工利益、职工关心的热点 等厂务和问题向职工群众公开。让职工充分行使当家作主的权利,积极发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用,推动企业的改革、发展、稳定。

在厂务公开民主管理中,虎皇漆业主要抓了四个方面的工作:

一是组织落实。公司设立以总经理为组长的厂务公开领导小组,由党群工作部负责对厂务公开的内容、公开方式和公开的范围,在坚持有利于保障职工合法权益、有利于企业发展的原则下,制订计划,报经公司厂务公开领导小组确认同意后实施。

二是健全制度。公司制订以职代会制度为主要内容的各类民主管理制度。对厂务公开、工资集体协商、女职工保护、工资增 长机制、劳动安全卫生、职工培训、保险福利、劳动纪律以及企业重大经营决策等均以不同的方式予以公开。方式:一是依托职工代表大会为主要公开阵地;二是利 用厂级、车间级宣传栏张贴公开;三是职工针对性培训;四是在企业内刊“虎皇报”上刊登;五是网络宣传;六是对来信来电、来人咨询予以解读,接受、办理职工 的建议和申诉。

三是发挥作用。企业工会在民主管理中对厂务公开发挥监督检查作用,同时组织开展劳动关系和谐企业的创建工作。公司于 2010年度被评为“宜兴市和谐劳动关系示范企业”、2011年度评为“无锡市和谐劳动关系先进企业”、连续两年被评为“无锡市平安企业”、“无锡市单位 内部治安保卫工作先进单位”,总经理胡胜初被授予个人“三等功”。

四是共谋发展。公司采取各种形式的座谈会、家属联谊会、代表提案、职工合理化建议,“建功在企业”、“争做合格虎皇 人”、“爱我虎皇”等主题活动,集聚职工智慧,实现管理创新(先后建立各种管理体系七大类)、技术创新(获14项专利、隔热涂料被神舟八号九号采用),职 工合理化建议,“电加热处理釜残”被宜兴市总工会评为“金点子”。生产经营稳定,职工凝聚力不断增强。

虎皇漆业推行厂务公开,是落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重大举措。实行厂务公开民主管理是发展社会主义民主政治的基础性工作,是落实科学发 展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。公司进一步做好厂务公开民主管理工作,有利于坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,保障广大职 工对企业改革和生产经营的知情权、参与权、表达权和监督权,扩大广大职工有序的政治参与;有利于集中广大职工群众智慧和力量,从而实现科学决策、正确决 策,促进企业更好更快发展;有利于引导职工群众以理性合法的形式表达利益要求,妥善处理各种社会矛盾,促进社会主义和谐社会建设。

据悉,本次“江苏省厂务公开民主管理先进单位”共评出344家,无锡市有27家,其中宜兴市有虎皇漆业、远东集团等4家企业。虎皇漆业工会获得荣誉后表 示,一定要珍惜荣誉,再接再厉,以此为新的起点,进一步加强厂务公开民主管理规范化建设,不断发挥典型示范作用。从虎皇漆业工会了解到,2012年截至目 前,公司在“四统筹一创建”活动中已获得省级荣誉两项,宜兴市级荣誉一项。

发布时间:2014-04-10 09:50:27